Имплементация в Республике Узбекистан

В Узбекистане последовательно совершенствуется система государственной гражданской службы на основе принципов прозрачности, меритократии и равного доступа к государственной службе. Законодательством предусмотрены объективные процедуры отбора и продвижения кадров, требования к квалификации кандидатов, меры по предупреждению конфликта интересов, а также механизмы обеспечения прозрачности финансирования избирательных процессов и деятельности политических партий. Важным элементом реформ стало принятие Закона «О конфликте интересов» и внедрение современных механизмов предупреждения коррупционных рисков в публичном секторе.